VOLTAR PARA CURSOS

FORTALECENDO O CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
Atualizações em T&D

Inscreva-se aqui

Justificativa
 O conhecimento, a capacidade das Empresas em treinar e desenvolver seus melhores profissionais é a alternativa e o fator crítico de sucesso; portanto, possuir funcionários qualificados e liderança competente faz a diferença na estratégia competitiva. É fundamental que o RH - Gestão de Pessoas  focalize sua atenção de forma estratégica às ações de T&D.

Objetivos
-  Conhecer e analisar os fundamentos da aprendizagem como estratégia de desenvolvimento organizacional; 
-  Instrumentar para execução das fases de T&D;
-  Discutir práticas usuais e inovadoras e seu impacto no foco do negócio.
-  Oportunizar experiências vivenciais que aproximem teoria/prática através da reflexão e ações transformadoras.

Conteúdo Programático
1) Desenvolvimento do Potencial Humano
- Capital Humano X Capital Intelectual 102-5
- Competências e Habilidades 60-4, 330-1
- Atitudes e Valores  101-1
- Andragogia 417-1
- Educação Continuada
- Retenção de Talentos
- Conhecimento como vantagem competitiva 125-3

2) Implementando Ações em T&D
            - Desenvolvimento do profissional em T&D 398-1, 415-1
            - Papel do Líder em T&D 189-1, 95-1,96-1
            - LNT  - Metodologias de Investigação 7-1, 220-2
            - Soluções em T&D – projetos e programas
            - Parcerias Inteligentes 81-1
           
3) Retorno do Investimento – Avaliação de Resultados
            - Estabelecimento de Indicadores
            - Gestão por Competências
            - Mapeamento 360 graus
            - Balanced Scorecard
            - Pesquisa de Clima

4) Marketing em Gestão de Pessoas
- Manutenção, sobrevivência e crescimento na   área de T&D
- Endomarketing  - valorização do escopo de trabalho
- Marketing Empresarial
- Ações de Marketing dos cases de sucesso.

Metodologia
Exposição, jogos e simulações, cases e exercícios auto-avaliativos.

Público Alvo
Profissionais de RH, psicólogos, administradores, pedagogos, assistentes sociais e estudantes que estagiam em áreas de RH.

Numero de vagas
Máximo 30 participantes

Carga Horária
16 horas                 

Coordenação
Elisiane Siqueira
CRP 08/02802-6
Psicóloga Mestre em Saúde e Meio Ambiente, professora universitária, consultora empresarial, com formação Practitioner/Master em Neurolingüística.