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GESTÃO DE PESSOAS
1. OBJETIVO GERAL
Desenvolver habilidades de liderança e preparar profissionais para a gestão de pessoas visando a formação de equipes eficazes
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar potenciais de liderança e desenvolver técnicas de gestão;
- Aprimorar o relacionamento interpessoal horizontal e verticalizado;
- Preparar gestores sintonizados com as novas exigências do mercado;
- Orientar ações eficazes para a administração de conflitos;
- Desenvolver habilidades de liderança, integração e motivação de equipes.
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