Exalt - Recursos Humanos Avançados

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RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

1. Justificativa

A Empresa tem influência direta na qualidade de vida e na formação de comportamentos e atitudes dos seus colaboradores, da mesma forma que seus colaboradores têm influência efetiva na formação da cultura da Empresa e na qualidade dos produtos e serviços que atenderão às necessidades do meio social.

A formação de equipes de sucesso dependerá também da qualidade dos relacionamentos interpessoais dentro da Organização. As ciências do comportamento fornecem subsídios para que as pessoas possam se desenvolver e se tornarem mais maduras e mais produtivas.

2- Objetivos

Conhecer as diversas formas de relacionamento humano e sua influência no bem-estar cotidiano;
Discutir crenças, preconceitos, pré-julgamentos e valores que prejudicam a boa interação;
Desenvolver atitudes positivas que facilitam o estabelecimento de relações interpessoais mais saudáveis;
Potencializar comportamentos que favoreçam a formação de equipes produtivas na Organização.